产业(人才)联盟和人才创新创业联盟主席年度座谈会召开国内

2021-03-06

内容提要:3月4日,产业(人才)联盟和人才创新创业联盟主席年度座谈会召开。市委常委、滨海新区区委书记连茂君,市人大常委会副主任马延和,副市长王卫东出席并讲话。市政府副秘书长朱玉兵主持,市工信局局长尹继辉出席。

  天津北方网讯:3月4日,产业(人才)联盟和人才创新创业联盟主席年度座谈会召开。市委常委、滨海新区区委书记连茂君,市人大常委会副主任马延和,副市长王卫东出席并讲话。市政府副秘书长朱玉兵主持,市工信局局长尹继辉出席。

  会上,各联盟有关负责同志和领军企业代表总结了联盟成立以来的工作成效,介绍了联盟今年的工作思路和举措,并紧紧围绕联盟发展,就完善产业链配套服务供给、加快培育龙头企业、建立健全联盟参与涉企政策制定机制等方面提出意见建议。

  连茂君在讲话中指出,各个联盟成立以来,在市委、市政府坚强领导下,市、区各部门积极服务联盟、全力用好联盟,各联盟主席、主席单位和联盟成员勇担促进行业发展之责,推动联盟工作取得了可喜成效,为助推天津市和滨海新区高质量发展作出了积极贡献。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,在联合、联系、联动上持续发力,不断巩固已有联盟建设发展成果,进一步拓展联盟效用,助力天津市和滨海新区产业高质量发展。要固盟,建立完善联盟常态化管理机制,严格入盟标准,提高成员质量,提升联盟成员产业研究能力、协同创新能力,不断增强联盟活力、实力、竞争力。要扩盟,坚持开放思维,大力吸引领军企业和人才,建立细分领域专业联盟,优化联盟成员结构,促进政、产、学、研、金、用、服要素集聚。要优盟,坚决落实“联盟吹哨、市区报到”机制,优化为联盟服务制度措施,健全联盟活动举办机制,全力为联盟发展赋能。要同盟,坚持“共同缔造”理念,强化联盟内部协同、联盟之间协同、市区协同,做到联盟发展共谋、共建、共管、共评、共享。要强盟,精心编制联盟年度发展规划和“十四五”规划,做好联盟的“一刊、一会、一展、一论坛、一指数”,进一步做强联盟产业链、人才链、创新链和金融链。市、区相关部门要完善促进联盟发展的配套政策,全力为联盟争取上级部门支持,切实为联盟高质量创新发展提供坚强支撑。

  马延和强调,各联盟在产业、人才集聚,产业生态打造,科技协同创新,促进行业发展等方面做了大量卓有成效的工作,取得了良好成绩。一是要进一步发挥联盟作用,打造协同创新文化,提升协同创新能力。深入分析联盟行业的科技需求,联合盟内企业针对共性的关键技术和基础技术开展联合攻关,努力实现关键核心技术突破,以知识产权为纽带,真正实现产学研用实质融合,促进产业高质量发展。二是要充分发挥联盟平台作用,进一步集聚创新资源,打造产业生态。深入调研企业、行业的特点和需求,推动人才、基金、平台、政策、体系建设,为优化产业生态、完善产业链条提供政策建议;发挥不同联盟和联盟成员的作用,围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,实现产业链、创新链的深度融合,真正促进科技成果加速转化,加快实现产业集聚。三是要加强联盟自身建设,进一步强化联盟组织建设,完善运行管理机制。积极打造创新联合体,加强行业调研和行业分析,研究制定发布行业标准、指数,更好服务联盟成员。

  王卫东指出,成立产业(人才)联盟和人才创新创业联盟是深入落实习近平总书记重要讲话和一系列重要指示批示精神的重要举措,是坚持制造业立市、推动产业发展、助力新区高质量发展的务实之举,对促进产业发展、形成产业集群有用有效。各相关部门要坚持以用立业,发挥好联盟作用,做到“吃干榨尽”。工信部门要加强与联盟的对接,做好接链、补链、强链工作,推动制造强市三年行动计划落实落地;科技部门要发挥联盟科技创新作用,深入推进创新链和产业链有效融合;人社部门要发挥联盟集聚人才作用,把人才引进来、落下去、用起来。要切实增强服务意识,在服务联盟的具体化上下功夫,切实推动联盟发展再上新台阶。要围绕联盟企业加强调研,真正了解企业诉求,紧盯企业诉求,深化制度创新,有针对性地制定精准精细有效的政策措施。要积极向盟内企业放权,在应用场景开放等方面向盟内企业倾斜,积极争取国家部门的政策支持,全力助推联盟和盟内企业发展。

  区领导张?|、赵前苗、梅志红,滨海高新区党委书记、管委会主任夏青林参加。(津云新媒体编辑张晶晶)

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